Turnover dos enfermeiros, qualidade de cuidados, segurança do doente e estilos de liderança: revisão integrativa

Resumo

Analisar a evidência da relação entre o turnover dos enfermeiros, a qualidade dos cuidados, segurança do doente e os estilos de liderança dos enfermeiros gestores. Revisão Integrativa nas bases de dados CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science e RCAAP (b-on), entre 2014 e 2023. Emergiram três categorias: A intenção de turnover/turnover, a qualidade dos cuidados e segurança do doente; O estilo de liderança, a qualidade dos cuidados e a segurança do doente; O estilo de liderança e a intenção de turnover/turnover. O turnover influencia direta e negativamente a qualidade dos cuidados e a segurança dos doentes. Os gestores podem influenciar a retenção dos enfermeiros nas instituições. O desenvolvimento de mais estudos em diferentes contextos da prestação de cuidados são determinantes para a redefinição urgente de estratégias que minimizem o turnover dos enfermeiros, garantam a sustentabilidade dos serviços de saúde, a qualidade dos cuidados e a segurança dos doentes.
Descritores: Rotatividade, Qualidade dos Cuidados de Enfermagem, Segurança do Doente, Liderança.

Nurse turnover, quality of care, patient safety and leadership styles: an    integrative review

Abstract: To analyze the evidence of the relationship between nurse turnover, quality of care, patient safety, and the leadership styles of nurse managers.  Integrative Review in CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science and RCAAP (b-on) databases, between 2014 and 2023. Three categories emerged: Intention to turnover/turnover, quality of care and patient safety; Leadership style, quality of care and patient safety; The leadership style and turnover/turnover intent. Turnover directly and negatively influences the quality of care and patient safety. Managers can influence the retention of nurses in institutions. The development of more studies in different contexts of care provision is crucial for the urgent redefinition of strategies that minimize nurse turnover, ensure the sustainability of health services, the quality of care and patient safety.
Descriptors: Turnover, Quality of Nursing Care, Patient Safety, Leadership.

Rotación de enfermeras, calidad de la atención, seguridad del paciente y estilos de liderazgo: una revisión integradora

Resumen: Analizar la evidencia de la relación entre la rotación de enfermeras, la calidad de la atención, la seguridad del paciente y los estilos de liderazgo de los gerentes de enfermería.  Revisión integradora en las bases de datos CINAHL, PubMed, Cochrane Library, Web of Science y RCAAP (b-on), entre 2014 y 2023. Surgieron tres categorías: Intención de rotación/rotación, calidad de la atención y seguridad del paciente; Estilo de liderazgo, calidad de la atención y seguridad del paciente; El estilo de liderazgo y la intención de rotación. La rotación influye directa y negativamente en la calidad de la atención y en la seguridad del paciente. Los gerentes pueden influir en la retención de enfermeras en las instituciones. El desarrollo de más estudios en diferentes contextos de prestación de cuidados es crucial para la redefinición urgente de estrategias que minimicen la rotación de enfermeras, garanticen la sostenibilidad de los servicios de salud, la calidad de la atención y la seguridad del paciente.
Descriptores: Rotación, Calidad de la Asistencia de Enfermería, Seguridad del Paciente, Liderazgo.