Assédio moral em trabalhadores de saúde: uma breve revisão bibliográfica
DOI:
10.24276/rrecien2177-157X.2012.2.6.27-30Palavras-chave:
Assédio Moral, Relações Trabalhistas, Violência MoralResumo
O assédio moral é um problema que assola trabalhadores desde os princípios das relações trabalhistas, com graves repercussões sobre a dignidade da pessoa humana. Este estudo teve por objetivo descrever as características sobre assédio moral em trabalhadores de saúde. A metodologia usada neste estudo teve como suporte a pesquisa bibliográfica. O assédio moral é uma forma de constrangimento, de violência, que ocorre no ambiente de trabalho, causa a perda de interesse, agrava doenças já existentes e o surgimento de novas doenças. É importante salientar que o assédio moral não advém de fatos isolados, ele parte do principio da repetição ao longo do tempo das práticas de violência moral.
Downloads
Referências
Peixoto OS, Pereira IV. Assédio moral no trabalho: repercussões sobre a saúde do trabalhador. Belo Horizonte: Rev Bras. Med. Trab. 2005; 3(2):135-7.
Hirigoyen MF. Assédio moral: a violência perversa no cotidiano. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil; 2000.
Costa CCS, Xavier CV, Brasileiro ME. Ações de enfermagem diante do assédio moral no ambiente de trabalho. Revista Eletrônica de Enfermagem do Centro de Estudos de Enfermagem e Nutrição. 2010; 1(1):1-15. Disponível em: <http://www.ceen.com.br>. Acesso em 15 Dez 2011.
Heloani R. Violência invisível. RAE publicações: GV-executivo. 2003; 2(3).
Oliveira ES. Assédio moral: sujeitos, danos à saúde e legislação. Genesis. 2004; 23(134):221-34.
Lindy C, Schaefer, F. Negative workplace behaviours: an ethical dilemma for nurse managers. J Nurs Manag. 2010; 18(3):285-92.
Ferrinho P, Biscaia A, Fronteira I, Craveiro I, Antunes AR, Conceição C, et al. Patterns of perceptions of workplace violence in the Portuguese health care sector. Hum Resour Health. 2003; 1(1):1-11.
Oliveira SEM, Mizuguchi SE, Tanji S. O universo desleal na relação entre líder e liderados: perspectiva para o assédio moral. Nursing. 2007; 10(113):454-9.
Speedy S. Workplace violence: the dark side of organizational life. Contemp Nurse. 2006; 21(2):239-50.
Fontes KB, Pelloso SM, Carvalho MDB. Tendência dos estudos sobre assédio moral e trabalhadores de enfermagem. Rev Gaúcha Enferm. Porto Alegre: 2011; 32(4):815-22.
Freitas ME. Quem paga a conta do assédio moral no trabalho? São Paulo: RAE electron. 2007; 6(1).
Martins JVN. O dano moral e as lesões por esforços repetitivos. São Paulo: LTr, 2003.
Spacil DR, Rambo LI, Wagner JL. Assédio moral: a microviolência do cotidiano - uma cartilha voltada para o serviço público. Brasília: Sinapsempu. 2007.
Silva MALF. Assédio moral nas relações trabalhistas sob a ótica civil-trabalhista-constitucional. Dissertação do curso de mestrado em direito da Faculdade de Direito de Campos. RJ. 2007.
Publicado
- Visualizações 1
- PDF downloads: 1
